Olá a todos. Respeito cada opinião aqui postada, concordando com alguns e discordando de outros, lí todos os comentários pois acho essa discussão importante!
Não sou o dono da verdade. Na minha visão o que falta:
1- COMPROMETIMENTO (as pessoas realmente participarem, não ficarem só no "gogó")
2- TREINAMENTO (muitos só querem GB, não querem participar de treinamento para HA pois se acham os fodões. Temos que treinar formas de ataque e defesa em grupo, formações e entrincheiramentos)
3- HUMILDADE (muitos falam tanto aqui nos comentários sobre fazer uma fleet no Kaiser de BRs noobs e pilantras, então todos noobs são pilantras? Estou vendo tanta impaciência e preconceito com os NOOBS que acho que ninguém aqui já foi um! VAMOS PARA COM ISSO! Eu já tentei uma fleet aqui e não obtive êxito por PRECONCEITO. Porque, na maioria contavamos com os noobs. Na minha atual SQ BOPE na Tropa de Elite é tratada como a SQ dos NOOBS por muitos brasileiros. Ok, me orgulho disso! Porque meu perfil para treinador é muito bom, tenho pasciencia (só não tenho pasciencia com indisciplina), gosto de ensinar, gosto de aprender e gosto de TRABALHAR EM EQUIPE! Se um dia unir os BRs aqui no Kaiser eu quero uma SQ pra mim sim, novamente a dos NOOBS! Quero trabalhar somente com os NOOBS, sabe porque? Eles não te tratam mal, não se acham donos do Mundo, são participativos e só querem ser orientados e liderados por uma pessoa que respeite eles, ajude no que precisar sem ficar de piadinhas e não tenha preconceito! Pois para mim colocar um NOOB no lvl 120 qualquer um coloca, mas treiná-lo e fazer dele uma engrenagem produtiva da equipe é muito mais pra mim do que conquistar qualquer porto!)
4- ORGANIZAÇÃO (A chave de tudo pra mim nesse aspecto é ter o site da fleet bem organizado (com sub-fórum para cada departamento) e com seus respectivos responsáveis (os 6 líderes) direcionados) Veja o meu exemplo de site em legendarios.livreforum.com (tem que registrar no fórum para ver todos os fóruns)
5 - DISCIPLINA E FREQUENCIA ( Líderes só podem ser os mais velhos, porque? Porque são eles que tem melhor noção de controle, são mais experientes em relação interpessoal, pacientes e encorajadores. Existem jogadores de 12 anos que sabem se comportar muito bem, mas na maioria não respeitam a hierarquia, não cumprem metas, não participam dos eventos de treinamento, não acompanham o site oficial do jogo, desrespeitam os BRs da própria e de outras fleets e por aí vai. Também não tem compromisso de frequencia com a fleet, só querem participar por pertencer a um grupo sem propósito de desenvolvimento, pois não comparecem a treinamentos ou TS quando são solicitados.)
6 - EXISTÊNCIA DO CONSELHO GESTOR (depois da fleet com tudo isso acima, precisam existir controles, discussões dos problemas e plano de ação para corrigilos. Nada melhor que os Líderes de SQ juntamente com o Líder da fleet promoverem reuniões mensais para debater a SAÚDE da fleet, direcionar ações de treinamento, promover eventos, estudar estratégias de HA, discutir sobre punições de desrespeito à hierarquia e o estatuto da fleet e propor mudanças estruturais no site e no comportamento da fleet no jogo)
7 - SERMOS MAIS AMIGOS E CONFIÁVEIS (A partir do momento em que fizermos uma LISTA com os caras mais velhos e responsáveis que jogam no Kaiser poderemos ter a formação da fleet e seu conselho gestor com os 5 líderes de SQ e Líder Master, então pra uma fleet forte com pouca chance de se desfazer faz-se necessário que AS 6 PESSOAS DESSE CONSELHOR GESTOR SEJAM AMIGAS, LEAIS E COMPROMETIDAS! ESTE É O PRINCIPAL FATOR NECESSÁRIO!)
8 - NÃO SUCUMBIRMOS AOS PODERES E SEDUÇÕES DAS FLEETS GRINGAS! NÃO COMETENDO ATO DE TRAIRAGEM COM A FLEET BR E SERMOS REALMENTE:
B-R-A-S-I-L-E-I-R-O-S!
